Agora a lei está valendo. NR-1: sua empresa está preparada?
10 de fevereiro de 2026 - Segurança do Trabalho
A partir de maio de 2026, o Ministério Público do Trabalho e o Ministério do Trabalho iniciam fiscalizações punitivas com base na revisão da NR-1. E a demanda inicial está decidida, empresas com maior número de afastamentos passarão a ocupar o topo da lista de inspeções.
Até então, a NR-1 tinha um caráter educativo (quase uma ação “café com leite”). No entanto, esse cenário mudou. Agora, a norma passa a gerar penalidades, exigindo que a integridade física e mental dos colaboradores seja, de fato, assegurada e garantida!
Entre os principais riscos psicossociais no trabalho previstos pela nova diretriz, destacam-se:
• Assédio de qualquer natureza no ambiente de trabalho
• Má gestão de mudanças organizacionais
• Baixa clareza de papéis e funções
• Falta de reconhecimento e recompensas inadequadas
• Ausência de suporte e apoio no dia a dia
• Baixo controle sobre o trabalho e pouca autonomia
• Percepção de injustiça organizacional
• Exposição a eventos violentos ou traumáticos
A lista completa pode ser consultada diretamente no site do Ministério do Trabalho e Emprego clicando aqui.
Portanto, não se trata mais de teoria. É ação!
Ainda assim, adequar-se à NR-1 não significa apenas criar novos documentos ou cumprir checklists para evitar multas. Um ambiente realmente saudável nasce quando a empresa entende que saúde emocional é parte da segurança do trabalho.
E uma maneira assertiva de ficar em dia com sua equipe é trazendo o palestrante certo para conversa.
Jornalista e pesquisadora de Burnout, Izabella Camargo viveu o esgotamento na pele, e transformou o apagão ao vivo na TV Globo no ponto de virada de uma carreira dedicada à saúde no trabalho. Em “Compreendendo e Prevenindo a Síndrome de Burnout”, entrega para líderes e equipes o que a NR-1 agora exige: prevenção com método, dados e responsabilidade compartilhada.
Psicólogo e autor de “Liderança no Divã”, Rcky Chaves une arte, humor e psicologia para transformar conflitos interpessoais em evolução emocional. Em “A Arte de Conviver”, revela os 3 personagens que habitam cada pessoa e sabotam times, entregando saúde mental não como bônus, mas como base para resultado.
William Sanches
Terapeuta transpessoal e autor de mais de 30 livros, William Sanches traduz neurociência, espiritualidade e comportamento humano em uma linguagem que move pessoas. Em “Em Mim Basta”, conduz equipes a uma jornada de autodescoberta que dissolve crenças limitantes e reposiciona o bem-estar como um novo ponto de partida.
Psicóloga e autora de “Seja IMperfeito”, Luana Ganzert transforma inteligência emocional em ferramenta prática de alta performance. Em “Decisões que Valem Ouro”, ensina líderes e equipes a romperem o ciclo de ansiedade e paralisia com a técnica dos 3Ds, porque decisão assertiva começa de dentro para fora.
Empresária e CEO da BeHappier, Flávia da Veiga construiu a primeira startup de Felicidade Corporativa do Brasil com respaldo de Harvard, Yale e Berkeley. Em “NR-01: Transformando Desafios em Oportunidades”, mostra como bem-estar deixou de ser discurso e o que líderes precisam implementar antes que o custo chegue.
Doutor em Filosofia da Educação pela USP e autor do livro Ler, Pensar e Escrever, Gabriel Perissé leva profundidade intelectual para dentro das organizações com leveza e humanidade. Em “Saúde Emocional e a Busca da Felicidade”, conduz equipes por autoconhecimento, inteligência emocional e a arte da convivência, bases que a NR-1 coloca como responsabilidade de toda empresa.
Rafinha Acústico
Formado em psicologia pela USF e músico, Rafinha Acústico entrega uma experiência que poucos palcos corporativos já viram: reflexões sobre autocuidado e saúde emocional tecidas entre música e poesia. Em “Ser Feliz é Simples, Mas Não é Fácil”, conduz o público a um estado de presença que transforma, com suavidade e profundidade em igual medida.
Neurocientista, filósofa e executiva com passagem pelo mercado financeiro, tecnológico e do agronegócio, Andréa Vermont une ciência, psicanálise e prática organizacional em palestras que geram movimento genuíno nas dores das companhias . Aborda saúde emocional, neuroliderança e Burnout com profundidade e aplicação direta, sempre calibrada ao contexto e ao público de cada empresa.
Psicóloga clínica e autora do best-seller “Se Amar, Amar e Ser Amado”, Pamela Magalhães é referência nacional em saúde emocional e relacionamentos, com presença consolidada na TV e no podcast da Jovem Pan. Em suas palestras, conduz equipes ao amadurecimento emocional através de provocações, atividades reflexivas e autoconhecimento aplicado ao dia a dia.
Futurista e criador do conceito de Consciência Digital®, Fabio Nudge transformou oito anos em Sydney em uma missão global contra a Infobesidade®. Em “Burnout Digital”, expõe como o excesso de telas e informação adoece times e entrega métodos práticos para recuperar atenção, produtividade e presença no ambiente de trabalho.
Gustavo Arns
Especialista em estudo da felicidade, Gustavo Arns traduz Neurociência, Psicologia Positiva e Ciência das Emoções em ferramentas concretas para o dia a dia corporativo. Em “Inteligência Emocional e Saúde Mental”, desmistifica a felicidade e entrega estratégias práticas para times enfrentarem ansiedade, burnout e baixa produtividade com mais equilíbrio e resultado.
Engenheiro de formação e especialista em Desenvolvimento Humano, Robson Hamuche atravessou o sucesso financeiro para encontrar propósito e transformou essa virada em método. Em “Seja seu Maior Compromisso”, conduz equipes a pararem de se comparar e assumirem protagonismo real sobre sua saúde emocional, presença e evolução pessoal.
Advogada, empresária desde os 11 anos e CEO do Instituto Além do Conhecimento, Sabrina Dourado construiu duas décadas de palco levando pessoas além dos próprios limites. Em “Imunidade Emocional e seu Sucesso Real”, entrega ferramentas práticas e imediatas para blindar a mente, gerir emoções e transformar fragilidade em base sólida de resultado.
Reverb
Duo formado pelo poeta best-seller Allan Dias Castro e pelo maestro Tiago Correa, o REVERB transforma palcos corporativos em experiências de poesia, música e autodescoberta. Com mais de 200 milhões de visualizações e trilhas produzidas para nomes como Anitta e John Legend, chegam às empresas com uma pergunta que ressoa fundo: a criança que você foi um dia ainda te reconheceria?
Consultor, mentor e autor de “Antes de Tudo, as Pessoas”, Daniel Keller acumula 15 anos redesenhando a relação entre liderança, times e resultado. Em sua palestra homônima, provoca uma virada de perspectiva essencial para a NR-1: pessoas não são recursos humanos, são os humanos que gerenciam os recursos.
Reflita hoje olhando para sua equipe: você vai cuidar das pessoas só depois que a fiscalização bater à porta?
Se esse conteúdo fez sentido para você, permita a oportunidade de expandir seu repertório seguindo o blog da Polo Palestrantes.
Por fim, que tal ler:
- A principal ferramenta do palestrante no palco: como cuidar da sua voz?
- Palco Aberto | Renato Grau em A Jornada do Inquieto
- Palco Aberto | Leila Navarro em ELA NÃO SE CALA – O custo invisível do silêncio emocional nas empresas
- Tudo o que você precisa para um grande evento acontecer: como organizar um evento de sucesso
